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connect2 als Arbeitgeber

Viele Kolleg*innen, viele Nationen und viel Begeisterung für die Arbeit - das sind wir: connect2.Die connect2 Cleaning GmbH beschäftigt bundesweit rund 3.300 Mitarbeitende. Unsere Geschäftsfelder sind Gebäudemanagement, Dienstleistungen im Gesundheitswesen und Veranstaltungsdienstleistungen mit den Kernkompetenzen Reinigung, Sicherheit, Hygiene und Sonderdienste. Als zertifiziertes Dienstleistungsunternehmen verstehen wir unsere Mitarbeitende als wichtigste Ressource.

Das bieten wir Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine Führungsposition mit Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung
  • Kostenfreie und bedarfsorientierte Qualifizierungsangebote
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Firmenfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Zugang zu Mitarbeitervorteilen/ Corporate Benefits

Das erwartet Sie

  • Sie erstellen regelmäßige Berichte und informieren die Niederlassungsleitung über alle relevanten Abläufe und Entwicklungen in Ihrem Objekt
  • Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Budgetvorgaben
  • Sie gewährleisten die qualitäts- und vertragsgerechte Ausführung unserer Dienstleistungen
  • Sie steuern alle Arbeitsabläufe in Ihrem Objekt, inklusive Personalplanung, Einstellung und Einarbeitung von Reinigungskräften, Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Bestellungen und Lieferung von Material
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden und der Niederlassung

Das bringen Sie mit

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gebäudereinigung wird vorausgesetzt
  • Fundierte Erfahrung in der Personalführung und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen
  • Dienstleistungsorientiertes Denken und wirtschaftliches Handeln mit Blick auf Effizienz und Kundenzufriedenheit
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook)
  • Hohe Einsatzbereitschaft, auch in Zeiten erhöhter Auftragslage
  • Idealerweise erste Berufserfahrung bei Arbeitgebern im sozialen Bereich, mindestens aber ein persönliches Interesse an der Arbeit im diakonischen Bereich
  • PKW-Führerschein Klasse B

Die nächsten Schritte

Wir konnten Sie überzeugen?

Rufen Sie uns einfach an oder bewerben Sie sich direkt. Als erste Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Hische unter 01511 5534352 zur Verfügung.

Bewerben können Sie sich über diese Plattform oder scannen den QR-Code per WhatsApp bzw. folgen dem Link auf Ihrem Handy. Eine Bewerbung per WhatsApp wird ebenso berücksichtigt wie alle anderen Wege.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.